Kennis delen
Blog 1 recruitment doe je zo
Maak nu je Most Wanted list
Terwijl de meeste bedrijven in pre-Corona tijd nog moord en brand schreeuwden over de schaarste op de arbeidsmarkt en het gebrek aan goede kandidaten, zie je nu dat recruitment alweer van de agenda’s van het MT is geschrapt. Gemiste kans. Juist nu loont het om actief aan de slag te gaan met je Most Wanted List.
Recruitment is maar al te vaak een soort pavlovreactie; men komt pas in actie als er iets gebeurt. En dan wel direct. Ik vraag weleens aan bedrijven: wat is jullie Most Wanted List van kandidaten. Het valt me op dat ik hierop zelden een pavlovreactie krijg.
En dat is jammer, juist nu kan je bouwen aan een vertrouwensrelatie met degene die je graag zou willen binden aan je organisatie. Investeer nu, bouw een relatie op, wees relevant en jouw pay-back time zou weleens eerder kunnen zijn, dan je had verwacht. Op het moment dat iedereen weer moord en brand schreeuwt heb jij al geïnvesteerd en ben je niet overgeleverd aan de daghandel.
